Aldona Snakowska
kupiec
Wiwliczka
Profil zawodowy
Od kilku lat pracuję w obszarze zakupów, dbając o skuteczne negocjacje i kontrolę kosztów. Na co dzień łączę analizę danych, zarządzanie dostawcami i troskę o wysoką jakość zamawianych produktów. W nowym miejscu pracy chcę dalej rozwijać swoje doświadczenie w budowaniu stabilnych i opłacalnych łańcuchów dostaw. Mam doświadczenie w zakupach, negocjacjach i analizie kosztów. Pracuję sprawnie, dokładnie oraz z nastawieniem na realne wyniki biznesowe. Chcę dalej rozwijać swoje kompetencje, obejmując szerszy zakres odpowiedzialności w obszarze zakupów. Jestem osobą skutecznie zarządzającą asortymentem i zespołem. Posiadam umiejętność analitycznego podejścia do danych sprzedażowych, co pozwala mi na podejmowanie trafnych decyzji dotyczących strategii handlowych. W Państwa zespole pragnę przyczynić się do osiągania sukcesów biznesowych w konkurencyjnym środowisku handlowym.
Podsumowanie
18
18
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education
Doświadczenie
kupiec
Specjał
Kraków
2018.05 - obecnie
- Analiza trendów rynkowych i identyfikacja potencjalnych dostawców towarów.
- Przygotowywanie zamówień oraz kontrola stanów magazynowych.
- Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów zakupowych.
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z dostawcami i rozwiązywanie problemów.
- Uczestnictwo w przetargach i ocena ofert dostawców.
- Zapewnienie zgodności zakupów z polityką firmy oraz przepisami prawa.
- Prowadzenie negocjacji cenowych i warunków współpracy z dostawcami.
- Wdrażanie narzędzi optymalizujących procesy zakupowe i redukujących koszty.
- Nadzór nad dokumentacją zakupową i zgodnością z procedurami wewnętrznymi.
- Analiza kosztów zakupu i optymalizacja wydatków w ramach budżetu firmy.
- Śledzenie zmian cen surowców i produktów w celu minimalizacji ryzyka finansowego.
- Monitorowanie jakości i terminowości dostaw oraz rozwiązywanie problemów logistycznych.
- Tworzenie i realizacja strategii zakupowej zgodnie z polityką firmy.
- Uczestnictwo w targach branżowych w celu pozyskiwania nowych kontaktów.
- Budowanie długoterminowych relacji z kluczowymi dostawcami.
- Poszukiwanie nowych źródeł zakupów i ich ewaluacja.
- Utrzymywanie dobrych i długotrwałych relacji z kontrahentami.
- Prowadzenie dokumentacji zakupowej.
- Dbanie o terminową realizację dostaw.
- Optymalizacja i uzupełnianie stanów magazynowych.
Regionalny kierownik sprzedaży
Frukt
Kraków
2016.03 - 2018.04
- Monitorowanie wyników sprzedaży i analiza trendów rynkowych.
- Zarządzanie zespołem handlowym, motywowanie i ocena pracowników.
- Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi.
- Realizacja celów sprzedażowych oraz raportowanie wyników do zarządu.
- Prowadzenie negocjacji warunków handlowych.
- Monitorowanie rynku oraz działań konkurencji.
- Tworzenie planów sprzedażowych na podległym obszarze i odpowiedzialność za ich realizację.
- Planowanie działań sprzedażowych i promocyjnych.
- Rozwijanie sieci dystrybucji na danym obszarze.
Kierownik działu handlowego
Sopra
2000.02 - 2014.06
- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowych dla zespołu handlowego.
- Zarządzanie budżetem działu oraz analiza wyników sprzedaży.
- Nadzorowanie procesu pozyskiwania nowych klientów i utrzymywanie relacji z obecnymi.
- Motywowanie zespołu do osiągania wyznaczonych celów sprzedażowych.
- Monitorowanie trendów rynkowych oraz działań konkurencji.
- Przygotowywanie raportów dotyczących wyników sprzedaży i działań marketingowych.
- Prowadzenie negocjacji z klientami, partnerami biznesowymi oraz dostawcami.
- Podejmowanie inicjatywy w szukaniu nowych obszarów rozwoju.
- Prowadzenie aktywnej sprzedaży w projektach inwestycyjnych.
- Zarządzanie zespołem sprzedażowym.
Wykształcenie
zarządzanie
Akademia Górniczo-Hutnicza
2003.10 - 2006.09
Umiejętności
- Komunikatywność
- Samodzielność
- Doskonała znajomość produktów
- Zorientowanie na klienta
- Umiejętność prezentacji towarów
- Dobra znajomość rynku
- Zarządzanie relacjami z dostawcami
- Znajomość procedur zakupowych
- Zarządzanie asortymentem
- Wysoka kultura osobista
- Umiejętność pracy zespołowej
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji
- Świetna organizacja pracy własnej
- Doskonała znajomość MS Excel
- Zorientowanie na wyniki
- Myślenie analitycznie
- Poczucie odpowiedzialności
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Wielozadaniowość
- Zdolności przywódcze
Języki obce
Polski
Język ojczysty
Angielski
Średnio zaawansowany
B1
Oś czasu
kupiec
Specjał
2018.05 - obecnie
Regionalny kierownik sprzedaży
Frukt
2016.03 - 2018.04
zarządzanie
Akademia Górniczo-Hutnicza
2003.10 - 2006.09
Kierownik działu handlowego
Sopra
2000.02 - 2014.06