Gestão de orçamentos e controlo de despesas operacionais, para assegurar a rentabilidade da loja.
Auditoria interna de processos operacionais, de modo a identificar oportunidades de melhoria.
Supervisão da apresentação visual e merchandising da loja, para maximizar as vendas.
Monitorização e análise do desempenho da loja através de relatórios financeiros e métricas de vendas.
Realização das operações diárias da loja, de forma a certificar a conformidade com os objetivos.
Gestão eficaz da equipa de loja, de maneira a assegurar uma distribuição eficiente de tarefas.
Manutenção de um ambiente de trabalho positivo e motivador para todos os colaboradores.
Planeamento e coordenação de campanhas promocionais e eventos especiais, com o fim de atrair clientes.
Planeamento de orçamentos e gestão de despesas, de forma a manter o controlo financeiro, maximizar a rentabilidade e garantir o cumprimento do orçamento anual.
Gestão de equipas de vendas e distribuição, implementando estratégias de motivação para o alcance de metas.
Desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas, de forma a identificar oportunidades de crescimento e a alcançar os objetivos definidos.
Formação e desenvolvimento de pessoal, de maneira a capacitar a equipa a melhorar o atendimento ao cliente, para a satisfação das suas necessidades.
Garantia de cumprimento das políticas de segurança e saúde no trabalho, para manter um ambiente de trabalho seguro e a redução de acidentes.
Monitorização de indicadores de desempenho de vendas, para avaliar o desempenho dos negócios e identificar aspetos de melhoria.
Gerente de loja
Sonae MC (Continente Bom Dia)
Lisboa, Portugal
2015.04 - 2022.09
Monitorização e análise do desempenho da loja através de relatórios financeiros e métricas de vendas.
Realização das operações diárias da loja, de forma a certificar a conformidade com os objetivos.
Gestão de orçamentos e controlo de despesas operacionais, para assegurar a rentabilidade da loja.
Manutenção de um ambiente de trabalho positivo e motivador para todos os colaboradores.
Gestão eficaz da equipa de loja, de maneira a assegurar uma distribuição eficiente de tarefas.
Supervisão da apresentação visual e merchandising da loja, para maximizar as vendas.
Supervisão de inventários e controlo de stock, de modo a garantir a disponibilidade de produtos.
Auditoria interna de processos operacionais, de modo a identificar oportunidades de melhoria.
Desenvolvimento de estratégias de vendas, com o objetivo de aumentar o volume de negócios.
Planeamento de orçamentos e gestão de despesas, de forma a manter o controlo financeiro, maximizar a rentabilidade e garantir o cumprimento do orçamento anual.
Gestão de equipas de vendas e distribuição, implementando estratégias de motivação para o alcance de metas.
Garantia de cumprimento das políticas de segurança e saúde no trabalho, para manter um ambiente de trabalho seguro e a redução de acidentes.
Formação e desenvolvimento de pessoal, de maneira a capacitar a equipa a melhorar o atendimento ao cliente, para a satisfação das suas necessidades.
Coordenação de promoções e campanhas de marketing, de forma a impulsionar as vendas e a aumentar a visibilidade e notoriedade da marca.
Desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas, de forma a identificar oportunidades de crescimento e a alcançar os objetivos definidos.
Monitorização de indicadores de desempenho de vendas, para avaliar o desempenho dos negócios e identificar aspetos de melhoria.
Coordenadora de departamento de frescos
Sonae MC (Continente Bom Dia)
Lisboa, Portugal
2011.07 - 2015.04
Assistência na elaboração de planos estratégicos para otimizar a performance da equipa.
Coordenação de reuniões regulares para discutir o progresso e resolver eventuais obstáculos.
Análise de indicadores de desempenho para identificar áreas de melhoria e estabelecer metas.
Desenvolvimento de programas de formação personalizados para atender às necessidades dos colaboradores.
Supervisão de processos operacionais para assegurar a conformidade com as normas estabelecidas.
Formação de colaboradores para garantir o desenvolvimento contínuo e a melhoria das competências.
Promoção de um ambiente de trabalho positivo, com foco na motivação e a produtividade.
Coordenador Departamento alimentar
Sonae MC (Continente Bom Dia)
Lisboa, Portugal
2010.06 - 2011.07
Supervisão de processos operacionais para assegurar a conformidade com as normas estabelecidas.
Análise de indicadores de desempenho para identificar áreas de melhoria e estabelecer metas.
Formação de colaboradores para garantir o desenvolvimento contínuo e a melhoria das competências.
Assistência na elaboração de planos estratégicos para otimizar a performance da equipa.
Promoção de um ambiente de trabalho positivo, com foco na motivação e a produtividade.
Formação académica
Mestrado - Marketing Politico
Instituto Superior Ciências Sociais e Politicas
Lisboa
2007.09 - 2009.06
Lincenciatura - Ciência Politica
Instituto Superior de Ciência Sociais e Politicas
Lisboa
2003.09 - 2007.06
Competências
Facilidade para a gestão de tarefas
Comunicação clara com a equipa e clientes
Adaptabilidade a novas situações
Liderança para motivar a equipa
Eficácia na colaboração com outros profissionais
Capacidade de gestão de tempo eficiente
Destreza na análise de dados para avaliar o desempenho
Comunicação clara com a equipa, clientes e parceiros de negócios
Pensamento estratégico para o impulsionamento de resultados
Capacidade para liderar de forma eficaz e motivacional
Aptidão para o planeamento e gestão de orçamentos
Habilidades para o controlo de stocks e minimização de perdas
Aptidão em resolver conflitos com clientes, fornecedores e equipas internas
Orientação para o cliente e para as suas necessidades
Comprometimento com as normas e regulamentos da empresa
Iniciativa para resolução de problemas e gestão de conflitos