Avaliação contínua dos processos internos, para promover a inovação e a otimização de recursos.
Feedback regular e construtivo aos colaboradores, de modo a ajudar no crescimento profissional.
Planeamento e gestão de recursos, de maneira a assegurar a disponibilidade e uso dos mesmos.
Estabelecimento de metas claras e alcançáveis, para motivar a equipa a trabalhar em conjunto.
Gestão de conflitos internos, de modo a assegurar um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
Análise de desempenho individual e coletivo, para implementar estratégias de melhoria sempre que necessário.
Preparação e desenvolvimento de orçamentos financeiros claros e exequíveis, tendo em conta o cumprimento do orçamento e a diminuição de desperdícios.
Identificação e mitigação de riscos financeiros empresariais e operacionais, para evitar perdas financeiras significativas.
Implementação de políticas e procedimentos operacionais para a melhoria na eficiência do fluxo de trabalho.
Certificação que a empresa cumprisse a legislação e regulamentos aplicáveis, para a eliminação de infrações.
Seleção, formação e avaliação do desenvolvimento do pessoal, de maneira a garantir a melhoria na satisfação dos funcionários e o aumento da produtividade.
Avaliação e análise de melhorias nas políticas corporativas, de forma a promover uma cultura de integridade e responsabilidade.
Planeamento de reuniões semanais para discutir progressos e alinhar objetivos da equipa com a empresa.
Avaliação de desempenho regular dos colaboradores, de forma a estabelecer planos de ação.
Formação e desenvolvimento de competências da equipa, de maneira a promover o crescimento profissional.
Vendedor de loja
Insco worten
Faial, Portugal
2015.02 - 2023.01
Apoio na abertura e fecho da loja, com relatórios diários e contagem do caixa.
Monitorização de quebras e prevenção de furtos, em colaboração com a equipa de segurança.
Apoio no processo de trocas e devoluções, de modo a cumprir os procedimentos internos.
Limpeza e organização do espaço para criar um ambiente agradável e atrativo aos clientes.
Realização de tarefas administrativas, como atualização de preços, registo de mercadorias e organização documental.
Atendimento personalizado a clientes, com o objetivo de prestar informações sobre produtos e serviços.
Receção e conferência de encomendas, de modo a assegurar a conformidade com os documentos fornecidos.
Responsabilidade pela abertura e fecho da loja, de acordo com procedimentos estabelecidos.
Acompanhamento de inventários e controlo de stock para garantir organização e eficiência no abastecimento.
Reposição e organização de produtos nas prateleiras, de maneira a alinhar e etiquetar os artigos.
Conferência diária de stocks e registo de quebras ou produtos em falta.
Atendimento eficiente ao cliente, de forma a assegurar a satisfação com o serviço.
Gestão de trocas e devoluções, de forma a facilitar o processo e a certificar que os clientes tivessem experiências positivas.
Aconselhamento e conhecimento da vasta gama de produtos, para o apoio consistente e de qualidade aos clientes.
Supervisão de operações de venda, de forma a garantir o controlo e eficácia nos objetivos propostos.
Gestão e verificação de stock e inventário, para o monitoramento e reposição de produtos, assim como a garantia da disponibilidade dos mesmos.
Organização de produtos, para manter o espaço organizado, de fácil acesso e atrativo.
Contribuição no treinamento e integração de novos colegas, de maneira a garantir a preparação dos mesmos na entrega de um atendimento excelente.
Colaboração no visual merchandising, de forma a cuidar do visual do espaço e a criar montras apelativas, que impulsionassem o ato de compra.
Alcance de objetivos e metas propostas, para o impulsionamento do desempenho financeiro da marca.
Operação e gestão de caixa, garantindo vendas corretas e registos detalhados das transações.
Resolução de conflitos, de maneira a controlar empaticamente e eficazmente reclamações dos clientes.
Contribuição para a organização do espaço, de forma a garantir que o mesmo se encontrasse limpo e arrumado durante o seu funcionamento.
Participação em iniciativas de promoção de vendas, como campanhas sazonais e saldos, para impulsionar as vendas e o tráfego.
Acolhimento das necessidades do cliente, de maneira a aconselhar as melhores opções de compra, tendo em consideração os requisitos apresentados.
Aprovisionadora de seçao
Insco
Faial, Portugal
2013.02 - 2015.02
Repositora Bazar Ligeiro
Insco
Faial, Portugal
2000.07 - 2010.02
Execução de tarefas de limpeza e manutenção da área de vendas para um ambiente agradável.
Avaliação constante do layout da loja, para maximizar a experiência de compra dos clientes.
Desenvolvimento de relatórios sobre a rotatividade de produtos e sugestões de melhoria.
Colaboração com a equipa de vendas para otimizar a disposição dos produtos na loja.
Formação académica
9 ano -
Escola Básica Intergrada Manuel Arriaga
Horta
1997.09 - 1999.07
Competências
Capacidade de adaptação a novas tecnologias
Atenção na gestão de pessoas, para o desenvolvimento de equipas
Conhecimento de técnicas diversas para análise de dados
Capacidade de gestão estratégica
Habilidade no recurso a ferramentas de videoconferência, como [Ferramenta]
Agilidade na tomada de decisões
Facilidade em lidar com conflitos de forma construtiva
Adaptabilidade para resolução de problemas
Habilidade no recurso a ferramentas de videoconferência, como Zoom
Determinação e persistência para o alcance de metas
Capacidade de planeamento e organização do trabalho
Comprometimento com as normas e regulamentos da empresa