Profil zawodowy
Podsumowanie
Doświadczenie
Wykształcenie
Umiejętności
Certyfikacja
Języki obce
Oś czasu
Generic
Klaudia Przekadzińska

Klaudia Przekadzińska

Starszy specjalista ds. BHP
Złocieniec

Profil zawodowy

Z zaangażowaniem podchodzę do powierzanych mi zadań, dążąc do realizacji wyznaczonych celów. Pracuję sumiennie i odpowiedzialnie, a także potrafię dobrze planować swoją pracę. Chętnie podejmę nowe wyzwania, które pozwolą mi na dalszy rozwój zawodowy. Jestem osobą zmotywowaną, dobrze odnajdującą się zarówno w pracy zespołowej, jak i indywidualnej. Z chęcią zdobywam nowe umiejętności oraz zawsze stawiam na profesjonalizm i dokładność. Chcę rozwijać swoje kompetencje w miejscu, które ceni zaangażowanie oraz rozwój zawodowy. Potrafię pracować wielozadaniowo i szybko przyswajać nowe informacje. Podczas wykonywania codziennych obowiązków skutecznie łączę zaangażowanie z dbałością o szczegóły. Do Państwa zespołu wniosę wysoką motywację do pracy, otwartość na współpracę i skuteczność w realizacji zadań.

Podsumowanie

2
2
Languages
1
1
Certification
8
8
years of post-secondary education
11
11
years of professional experience

Doświadczenie

Inspektor BHP

Centrum Szkolenia Bojowego Drawsko
Drawsko
2023.03 - 2026.07
  • Udział w przygotowywaniu dokumentacji i raportów dla przełożonych.
  • Monitorowanie postępów projektów i zgłaszanie ewentualnych problemów.
  • Wykonywanie zadań zgodnie z wytycznymi przełożonych i standardami firmy.
  • Współpraca z innymi członkami zespołu w celu osiągania wspólnych celów.
  • Dbanie o wysoką jakość wykonywanej pracy i przestrzeganie procedur.
  • Samodzielne wykonywanie przydzielonych zadań.
  • Regularna współpraca z kolegami i przełożonymi.
  • Rzetelne i dokładne wykonywanie codziennych obowiązków.

Młodszy specjalista

Kabel-Technik- Polska
2022.06 - 2022.09
  • Przeprowadzanie inspekcji w terenie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
  • Ocenianie zgodności działań z normami oraz standardami jakości.
  • Sporządzanie szczegółowych raportów z przeprowadzonych inspekcji i audytów.
  • Identyfikowanie oraz dokumentowanie niezgodności w procesach operacyjnych.
  • Współpraca z zespołem w celu wdrażania działań korygujących.
  • Monitorowanie postępów w realizacji zaleceń pokontrolnych.
  • Udzielanie wsparcia merytorycznego w zakresie przepisów i procedur.
  • Utrzymywanie aktualnej wiedzy o zmianach w regulacjach prawnych.
  • Dbanie o przestrzeganie procedur, regulacji oraz standardów bezpieczeństwa.

Specjalista ds. ewidencji i świadczeń

Powiatowym Urzędzie Pracy w Drawsku Pomorskim
Drawsko Pomorskie
2021.07 - 2022.05
  • Skuteczne planowanie i organizowanie pracy własnej.
  • Bieżąca realizacja zadań wynikających z zakresu czynności.
  • Wykonywanie powierzonych zadań w sposób sumienny i rzetelny.
  • Rzetelne wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego.
  • Reprezentowanie wizerunku firmy w kontaktach wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Zapewnianie sprawnego przepływu informacji.
  • Udzielanie specjalistycznego wsparcia merytorycznego innym członkom zespołu lub klientom.
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta i rozwiązywanie ewentualnych problemów.
  • Obsługa klientów, odbieranie telefonów i poczty elektronicznej.
  • Precyzyjne wprowadzanie danych do systemów komputerowych, dbając o ich zgodność i aktualność.
  • Koordynowanie obiegu dokumentów.
  • Dbanie o porządek w dokumentacji i archiwizowanie.
  • Przygotowywanie listów przewozowych i dokumentów wysyłkowych.
  • Archiwizowanie dokumentów oraz dbanie o porządek w dokumentacji biurowej.

Referent ds. ewidencji i świadczeń

Powiatowym Urzędzie Pracy w Drawsku Pomorskim
Drawsko Pomorskie
2020.01 - 2021.07
  • Skuteczne planowanie i organizowanie pracy własnej.
  • Bieżąca realizacja zadań wynikających z zakresu czynności.
  • Wykonywanie powierzonych zadań w sposób sumienny i rzetelny.
  • Rzetelne wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego.
  • Reprezentowanie wizerunku firmy w kontaktach wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Zapewnianie sprawnego przepływu informacji.
  • Udzielanie specjalistycznego wsparcia merytorycznego innym członkom zespołu lub klientom.
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta i rozwiązywanie ewentualnych problemów.
  • Obsługa klientów, odbieranie telefonów i poczty elektronicznej.
  • Precyzyjne wprowadzanie danych do systemów komputerowych, dbając o ich zgodność i aktualność.
  • Koordynowanie obiegu dokumentów.
  • Dbanie o porządek w dokumentacji i archiwizowanie.
  • Przygotowywanie listów przewozowych i dokumentów wysyłkowych.
  • Archiwizowanie dokumentów oraz dbanie o porządek w dokumentacji biurowej.

Staż

Powiatowym Urzędzie Pracy w Drawsku Pomorskim
Drawsko Pomorskie
2018.07 - 2019.07
  • Wykonywanie codziennych zadań zgodnie z planem i wytycznymi przełożonych.
  • Wsparcie zespołu w realizacji projektów oraz bieżących zadań.
  • Utrzymywanie porządku w dokumentacji i bazach danych.
  • Zdobywanie nowej wiedzy oraz praktycznego doświadczenia.
  • Wykonywanie przydzielonych zadań w sposób dokładny i rzetelny.
  • Stosowanie się do regulaminu miejsca pracy i przepisów BHP.
  • Aktywne rozwijanie nowych umiejętności i kompetencji.
  • Uczenie się nowych obowiązków poprzez obserwację pracy innych osób.
  • Uczestnictwo w codziennych zadaniach zespołu w celu zdobycia praktycznego doświadczenia.
  • Asystowanie przy zadaniach realizowanych przez pełnoetatowych pracowników.
  • Wspieranie zespołu w wykonywaniu codziennych zadań.
  • Przejmowanie obowiązków, na które etatowi pracownicy nie mają czasu.

Referent Sekcji Ochrony Środowiska

16 Wojskowy Odział Gospodarczy
2018.03 - 2018.05
  • Opracowywanie raportów dotyczących zgodności z przepisami ochrony środowiska.
  • Wdrażanie procedur mających na celu minimalizację zanieczyszczeń.
  • Współpraca z instytucjami publicznymi w zakresie ochrony środowiska.
  • Prowadzenie rejestru odpadów i nadzór nad ich utylizacją.
  • Współpraca z firmami zewnętrznymi oraz urzędami w zakresie ochrony środowiska.
  • Wprowadzanie w życie przepisów i aspektów prawnych związanych z ochroną środowiska.
  • Weryfikowanie dokumentacji technicznej.

Staż

Komisariacie Policji w Złocieńcu
2017.09 - 2018.02
  • Realizacja zadań administracyjnych związanych z codziennym funkcjonowaniem biura.
  • Obsługa klientów oraz odpowiadanie na ich zapytania i potrzeby.
  • Zdobywanie nowej wiedzy oraz praktycznego doświadczenia.
  • Wykonywanie przydzielonych zadań w sposób dokładny i rzetelny.
  • Uczenie się nowych obowiązków poprzez obserwację pracy innych osób.
  • Stosowanie się do regulaminu miejsca pracy i przepisów BHP.
  • Aktywne rozwijanie nowych umiejętności i kompetencji.

Doradca klienta

Insat Sp.o.o
2016.04 - 2016.04
  • Obsługa klientów i doradztwo w zakresie oferowanych produktów.
  • Realizacja celów sprzedażowych poprzez aktywne promowanie towarów.
  • Budowanie długotrwałych relacji z klientami i dbanie o ich satysfakcję.
  • Obsługiwanie klientów w sklepie.
  • Rzetelne obsługiwanie klientów i udzielanie informacji o produktach.
  • Doradzanie i udzielanie pomocy klientom w sposób przyjazny i profesjonalny.
  • Ustalanie potrzeb klientów i rozwiązywanie ich problemów.
  • Rozwiązywanie reklamacji i problemów zgłaszanych przez klientów w sposób uprzejmy i efektywny.
  • Realizowanie reklamacji i zwrotów zgodnie z obowiązującymi procedurami.
  • Systematyczne dążenie do osiągania założonych celów sprzedażowych.

Praktyka

Urzędzie Miejskim
2015.08 - 2015.09
  • Identyfikowanie oraz dokumentowanie niezgodności w procesach operacyjnych.
  • Współpraca z zespołem w celu wdrażania działań korygujących.

Wykształcenie

studia podyplomowe - Bezpieczeństwo i Higiena Pracy

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny
Szczecin
2019.10 - 2020.07

I stopnia - Bezpieczeństwo Wewnętrzne

Uniwersytet Szczeciński
Szczecin
2014.10 - 2017.07

II stopnia - Bezpieczeństwo Wewnętrzne

Uniwersytet Szczeciński
Szczecin
2017.10 - 2019.06

Liceum ogólnokształcące - Profil policyjno-prawny

Kalisz Pomorski
Kalisz Pomorski
2011.01 - 2014.01

Umiejętności

  • Umiejętność pracy w zespole
  • Czynne prawo jazdy kat B
  • Umiejętność rozwiązywania problemów
  • Umiejętność komunikacji interpersonalnej
  • Dbałość o szczegóły
  • Sprawna analiza dokumentów
  • Kreatywność w działaniu
  • Spostrzegawczość
  • Myślenie analityczne
  • Komunikacja interpersonalna
  • Odpowiedzialność
  • Chęć do nauki
  • Doskonała obsługa komputera
  • Otwartość na naukę nowych umiejętności

Certyfikacja

  • Kurs Auditora Wewnętrznego Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem I Higieną Pracy wg normy ISO 45001:2018
  • Kurs Pierwszej pomocy
  • Kurs „Przygotowanie dydaktyczne dla wykładowców i instruktorów BHP”
  • Szkolenie okresowe dla pracowników służby BHP
  • Rejestracja cudzoziemców przez PUP ze szczególnym uwzględnieniem obywateli Ukrainy – uprawnienia do statusu i świadczeń oraz korzystania z usług rynku pracy
  • Kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy i uzyskanie tytułu Ratownika KPP

Języki obce

Polski
Język ojczysty
Angielski
Podstawowy
A2

Oś czasu

Inspektor BHP

Centrum Szkolenia Bojowego Drawsko
2023.03 - 2026.07

Młodszy specjalista

Kabel-Technik- Polska
2022.06 - 2022.09

Specjalista ds. ewidencji i świadczeń

Powiatowym Urzędzie Pracy w Drawsku Pomorskim
2021.07 - 2022.05

Referent ds. ewidencji i świadczeń

Powiatowym Urzędzie Pracy w Drawsku Pomorskim
2020.01 - 2021.07

studia podyplomowe - Bezpieczeństwo i Higiena Pracy

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny
2019.10 - 2020.07

Staż

Powiatowym Urzędzie Pracy w Drawsku Pomorskim
2018.07 - 2019.07

Referent Sekcji Ochrony Środowiska

16 Wojskowy Odział Gospodarczy
2018.03 - 2018.05

II stopnia - Bezpieczeństwo Wewnętrzne

Uniwersytet Szczeciński
2017.10 - 2019.06

Staż

Komisariacie Policji w Złocieńcu
2017.09 - 2018.02

Doradca klienta

Insat Sp.o.o
2016.04 - 2016.04

Praktyka

Urzędzie Miejskim
2015.08 - 2015.09

I stopnia - Bezpieczeństwo Wewnętrzne

Uniwersytet Szczeciński
2014.10 - 2017.07

Liceum ogólnokształcące - Profil policyjno-prawny

Kalisz Pomorski
2011.01 - 2014.01
Klaudia PrzekadzińskaStarszy specjalista ds. BHP