Magdalena Marek

Posiadam doświadczenie w pracy na stanowisku kasjera w sklepie Żabka. Jestem osobą odpowiedzialną, komunikatywną i dobrze zorganizowaną. Mam doświadczenie w obsłudze klienta, pracy z kasą fiskalną, dbaniu o porządek na stanowisku oraz sprawnej realizacji codziennych obowiązków.

• Wnikliwe obserwowanie pracy wykonywanej przez etatowych pracowników.
• Uczenie się nowych obowiązków poprzez obserwację pracy innych osób.
• Zdobywanie nowej wiedzy oraz praktycznego doświadczenia.
• Wspieranie zespołu w rozwiązywaniu bieżących problemów poprzez wykonywanie zadań powierzonych przez opiekuna praktyk.
• Aktywne rozwijanie nowych umiejętności i kompetencji.
• Budowanie pozytywnych relacji z innymi pracownikami.
• Wspieranie zespołu w wykonywaniu codziennych zadań.
• Przygotowywanie prostych analiz i zestawień na potrzeby przełożonych.
• Dbanie o estetykę i jakość wykończenia prowadzonych prac.

• Pomoc w organizacji i przeprowadzaniu wydarzeń charytatywnych.
• Organizowanie imprez kulturalnych i rekreacyjnych.
• Współpraca z różnymi działami firmy w celu realizacji bieżących zadań.
• Wspieranie zespołu w wykonywaniu codziennych zadań.
• Wnikliwe obserwowanie pracy wykonywanej przez etatowych pracowników.
• Proaktywne angażowanie się w zadania firmy.
• Budowanie pozytywnych relacji z innymi pracownikami.
• Aktywne rozwijanie nowych umiejętności i kompetencji.
• Regularne raportowanie wyników swojej pracy oraz postępów nauki, aby zapewnić pełną transparentność działań.

• Zdobywanie wiedzy dot. struktury organizacyjnej miejsca pracy.
• Uczestnictwo w codziennych zadaniach zespołu w celu zdobycia praktycznego doświadczenia.
• Stosowanie się do regulaminu miejsca pracy i przepisów BHP.
• Wykonywanie przydzielonych zadań w sposób dokładny i rzetelny.
• Budowanie pozytywnych relacji z innymi pracownikami.
• Aktywne rozwijanie nowych umiejętności i kompetencji.
• Wprowadzanie danych do systemów firmowych.
• Regularne raportowanie wyników swojej pracy oraz postępów nauki, aby zapewnić pełną transparentność działań.

• Stosowanie się do regulaminu miejsca pracy i przepisów BHP.
• Budowanie pozytywnych relacji z innymi pracownikami.
• Regularne raportowanie wyników swojej pracy oraz postępów nauki, aby zapewnić pełną transparentność działań.
• Aktywne rozwijanie nowych umiejętności i kompetencji.
• Uczenie się nowych obowiązków poprzez obserwację pracy innych osób.
• Profesjonalne asystowanie w realizacji projektów, wykonując powierzone zadania zgodnie z wytycznymi przełożonych.
• Dokumentowanie przebiegu pracy i opracowywanie reportów z realizowanych zadań.
• Wdrażanie się w procedury i standardy obowiązujące w firmie lub organizacji.