Marta Lubowiedzka
HR Business Partner | HR Manager
Zdalnie/ Warszawa
Profil zawodowy
Jestem HR Business Partnerką i HR Managerką z ponad 10-letnim doświadczeniem w pracy z ludźmi i wspieraniu organizacji w rozwoju. Z wykształcenia jestem psycholożką, co bardzo pomaga mi w codziennej pracy z Liderami, Zespołami i budowaniu relacji opartych na komunikacji oraz zaufaniu.
Mam doświadczenie w rozwijaniu procesów HR, wspieraniu Menedżerów, prowadzeniu rekrutacji oraz budowaniu środowiska pracy, które wspiera zarówno biznes, jak i ludzi. Dobrze odnajduję się w dynamicznych organizacjach, gdzie HR jest blisko zespołów i realnie wpływa na sposób współpracy oraz rozwój firmy.
Podsumowanie
8
8
years of professional experience
1
1
Certification
Doświadczenie
HR Business Partner
New Approach Sp. z o.o. (BasicLab)
Warszawa
2025.01 - obecnie
- Koordynuję i samodzielnie prowadzę wszystkie procesy rekrutacyjne w organizacji oraz wszelkie działania związane z onboardingiem i employee experience.
- Współtworzę i wdrażam rozwiązania HR wspierające rozwój organizacji i Zespołów.
- Wspieram Liderów i Menedżerów w obszarach związanych z rozwojem Pracowników, komunikacją, efektywnością współpracy i podejmowaniem decyzji personalnych.
- Prowadzę działania rozwojowe, warsztaty oraz sesje wspierające rozwój kompetencji i współpracy między Zespołami.
- Wspieram budowanie kultury organizacyjnej opartej na feedbacku, współpracy i zaangażowaniu.
- Usprawniam procesy HR i komunikację wewnętrzną w odpowiedzi na potrzeby organizacji i Zespołów.
HR Manager
Time for Wax Sp. z o.o.
Warszawa
2022.05 - 2024.12
- Współtworzyłam strategię HR dla rozwijającej się organizacji zatrudniającej ponad 150 osób.
- Wspierałam Zarząd oraz Menedżerów w obszarach związanych z rozwojem Zespołów, struktur organizacyjnych i procesów people management.
- Zarządzałam 10-osobowym Zespołem HR, dbając o rozwój zespołu oraz jakość procesów HR w organizacji.
- Projektowałam i wdrażałam procesy HR, w tym systemy wynagradzania, ocen pracowniczych oraz ścieżki rozwoju zawodowego.
- Wspierałam liderów w prowadzeniu trudnych rozmów, rozwiązywaniu konfliktów oraz budowaniu efektywnych Zespołów.
- Koordynowałam działania związane z digitalizacją HR i wdrażaniem nowych rozwiązań wspierających organizację.
- Wspierałam organizację w okresach zmian i reorganizacji, dbając o komunikację i zaangażowanie Zespołów.
- Zainicjowałam Akademię Time for Wax - projekt szkoleniowy wspierający rozwój pracowników i działania employer brandingowe marki.
HR Business Partner
Time for Wax Sp. z o.o.
Warszawa
2018.09 - 2022.04
- Budowałam i rozwijałam procesy HR wspierające rozwój organizacji i skalowanie biznesu.
- Współpracowałam z Menedżerami w zakresie rekrutacji, onboardingu, rozwoju Pracowników oraz bieżących wyzwań zespołowych.
- Projektowałam programy onboardingowe i działania wspierające employee experience.
- Wdrażałam rozwiązania wspierające kulturę feedbacku, rozwój kompetencji i efektywność współpracy.
- Prowadziłam rekrutacje na stanowiska specjalistyczne, managerskie i operacyjne.
- Analizowałam potrzeby organizacji oraz rekomendowałam usprawnienia procesów HR i komunikacji wewnętrznej.
Regional HR & Recruitment Specialist
Time for Wax Sp. z o.o.
Warszawa
2017.09 - 2018.08
- Koordynowałam procesy rekrutacyjne i onboardingowe w różnych regionach organizacji.
- Wspierałam Menedżerów w działaniach związanych z zatrudnieniem i wdrażaniem Pracowników.
- Prowadziłam dokumentację HR oraz działania administracyjne związane z cyklem życia Pracownika.
- Współtworzyłam standardy komunikacji i procesów wspierających organizację.
HR Trenerka
Time for Wax Sp. z o.o.
Warszawa
2016.08 - 2017.08
- Projektowałam i prowadziłam szkolenia z zakresu komunikacji, obsługi klienta i współpracy zespołowej.
- Wspierałam rozwój pracowników i menedżerów poprzez warsztaty oraz działania coachingowe.
- Pomagałam Liderom w obszarach związanych z komunikacją, feedbackiem i rozwiązywaniem konfliktów.
Wykształcenie
Magister - Psychologia
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej
Warszawa Paź 2011 - Cze 2016
Umiejętności
- Rekrutacje i onboarding
- Współpraca z Liderami i Zespołami
- Kultura organizacyjna i employee experience
- Rozwój organizacji i procesów HR
- Rozwój kompetencji i feedforward
- Employer Branding i komunikacja wewnętrzna
Języki obce
Polski
Język ojczysty
Angielski
Wyższy średnio zaawansowany
B2
Certyfikacja
- HR Business Partner - l.a.b.a.
- Akademia Ekspertów EB - HRM Institute
- Cztery pokolenia w organizacji - jak motywować i komunikować się z Z, Y, X, BB
Zainteresowania
Poza pracą na co dzień prowadzę zajęcia Zumby, co jest moją ogromną pasją Lubię też podróżować i poszerzać swoją wiedzę z zakresu psychologii
Oś czasu
HR Business Partner
New Approach Sp. z o.o. (BasicLab)
2025.01 - obecnie
HR Manager
Time for Wax Sp. z o.o.
2022.05 - 2024.12
HR Business Partner
Time for Wax Sp. z o.o.
2018.09 - 2022.04
Regional HR & Recruitment Specialist
Time for Wax Sp. z o.o.
2017.09 - 2018.08
HR Trenerka
Time for Wax Sp. z o.o.
2016.08 - 2017.08
Magister - Psychologia
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej
Paź 2011 - Cze 2016