Patrycja Miłosz

• Koordynacja procesu preonboardingu i onboardingu,
• Planowanie i realizacja eventów w tematyce HR,
• Realizacja i wdrażanie programów well-beingowych,
• Realizacja i raport z kwartalnego badania zaangażowania,
• Sourcing,
• Tworzenie i publikacja ogłoszeń, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i komunikacja z kandydatami na każdym etapie rekrutacji end-to-end.

• Organizacja praktyk:

- pozyskiwanie praktykantów,

- rekrutacja studentów na poszczególne stanowiska biurowe oraz produkcyjne,

- koordynacja procesu adaptacji nowych praktykantów.

• Koordynacja klas patronackich:

- poszukiwanie uczniów szkolących się na poszczególnych kierunkach,

- rekrutacja uczniów do klas patronackich,

- stały kontakt ze szkołami,

- organizacja całego procesu zatrudnienia.

• Organizacja wycieczek:

- organizowanie wycieczek dla uczniów szkół technicznych oraz studentów celem zaprezentowania organizacji.

• Organizacja praktyk:

- aktywne pozyskiwanie praktykantów,

- koordynacja procesu rekrutacyjnego praktykantów,

- rekrutacja praktykantów do różnych obszarów firmy,

- stworzenie programu "Dni Przedsiębiorczości", który miał na celu pozyskiwanie praktykantów oraz pracowników do wszystkich jednostek,

- stały kontakt z jednostkami Oświaty,

- tworzenie programów promocyjnych, które miały na celu pozyskanie praktykantów,

- onboarding praktykantów.

• Koordynacja procesu wdrożenia aplikacji wewnętrznej:

- aktywna współpraca z działem IT celem stworzenia aplikacji według jej założeń,

- współpraca działem prawnym i trenerami wewnętrznymi w celu dostosowania aplikacji do procedur wewnątrz firmowych,

- koordynowanie prac w porozumieniu z Dyrektorem Personalnym.

• Przeprowadzanie i organizacja szkoleń:

- szkolenie pracowników z zakresu funkcjonowania aplikacji,

- szkolenie trenerów wewnętrznych z zakresu funkcjonowania wewnętrznych systemów.

• Weryfikacja dokumentów RODO:

- Współpraca z działem kadr w celu sprawdzenia poprawności uprawnień RODO.

• Obsługa zgłoszeń klientów:

- przyjmowanie i weryfikowanie skarg klientów,

- rozpatrywanie skarg,

- kierowanie i aktywny udział w procesie wyjaśniającym.

• Organizacja praktyk:

- pomoc przy organizacji praktyk szkolnych i studenckich we wszystkich jednostkach firmy (tj. Centrala, markety i magazyny),

- konsultacje z jednostkami Oświaty w celu pozyskiwania praktykantów i stażystów.