ALEKSANDRA PEDZIŃSKA
Specjalista ds. HR
Profil zawodowy
Specjalista z 8 letnim doświadczeniem w obszarze HR, obejmującym administrację kadrową, wsparcie procesów rekrutacyjnych oraz bieżącą obsługę pracowników. Posiadam ugruntowaną wiedzę z zakresu prawa pracy oraz doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej, ewidencji czasu pracy i współpracy z instytucjami zewnętrznymi. Praktycznie wykorzystuję system SAP. Dobrze odnajduję się w pracy z ludźmi, wspierając managerów i pracowników w sprawach personalnych.
Podsumowanie
1
1
Language
1
1
Certification
11
11
years of post-secondary education
3
3
years of professional experience
Doświadczenie
Specjalista ds. Administracji Personalnej
Makro Cash and Carry Polska S.A.
Bydgoszcz
2021.06 - obecnie
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (ogłoszenia, selekcja CV, organizacja spotkań, wsparcie managerów)
- Kompleksowa obsługa dokumentacji pracowniczej w całym cyklu życia pracownika (umowy, aneksy, zmiany warunków zatrudnienia)
- Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami Kodeksu pracy
- Obsługa systemu kadrowego: Praca w systemie kadrowo-płacowym SAP HR
- Wystawianie zaświadczeń dla pracowników
- Koordynacja procesów zatrudnienia pracowników tymczasowych
- Lokalna administracja systemu ewidencji i rozliczania czasu pracy
- Obsługa administracyjna ZFŚS
- Monitorowanie terminów badań lekarskich oraz szkoleń BHP
- Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności
- Administracja benefitów pracowniczych
- Organizacja i ewidencja odzieży roboczej
Konsultant HR
GP People
Bydgoszcz
2019.02 - 2021.06
- Samodzielne poszukiwanie kandydatów na stanowiska średniego oraz niższego szczebla dla przedsiębiorstw z różnych branż, w tym: sporządzanie oraz publikacja ogłoszeń
- Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Enova365)
- Sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy
- Przygotowanie zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudniania i wynagrodzeń pracowników
- Prowadzenie oraz archiwizacja akt osobowych pracowników
- Utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientami
- Sporządzanie raportów oraz zestawień na potrzeby firmy
- Wystawianie skierowań na badania lekarskie
- Monitorowanie ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP
- Wdrażanie stażystów/praktykantów
Stażystka
Grupa Progres
Bydgoszcz
2018.10 - 2018.12
- Wsparcie rekrutacji
- Bieżąca obsługa administracyjna
- Archiwizowanie dokumentacji
Wykształcenie
Magister (Mgr) - pedagogika, specj. zarządzanie zasobami ludzkimi
UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA
Toruń 2016.10 - 2018.11
Licencjat (Lic.) -
UNIWERSYTET KAZIMIERZA WIELKIEGO
Bydgoszcz 2013.10 - 2016.07
Profil podstawowy z rozszerzoną nauką j. angielskiego
I Liceum Ogólnokształcące w Nakle nad Notecią
2010.09 - 2016.07
Umiejętności
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Umiejętność współpracy w zespole
- Praktyczna znajomość MS Office
- Dobra organizacja pracy własnej
- Znajomość systemów kadrowo-płacowych (Enova365, SAP HR)
- Podstawowa znajomość programu Płatnik
- Prawo jazdy kat B (czynne)
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA OBCEGO
angielski
Średnio zaawansowany
B1
Certyfikacja
- Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Kadry i Płace w Firmie(2020 r.)
- Specjalista ds. personalnych – przekrojowy kurs rozwoju zawodowego dla pracowników działu HR (marzec 2026 r.)
Oś czasu
Specjalista ds. Administracji Personalnej
Makro Cash and Carry Polska S.A.
2021.06 - obecnie
Konsultant HR
GP People
2019.02 - 2021.06
Stażystka
Grupa Progres
2018.10 - 2018.12
Magister (Mgr) - pedagogika, specj. zarządzanie zasobami ludzkimi
UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA
2016.10 - 2018.11
Licencjat (Lic.) -
UNIWERSYTET KAZIMIERZA WIELKIEGO
2013.10 - 2016.07
Profil podstawowy z rozszerzoną nauką j. angielskiego
I Liceum Ogólnokształcące w Nakle nad Notecią
2010.09 - 2016.07