Summary
Overview
Work History
Education
Skills
Timeline
Generic

Ija Bielous

Rekruter
Warsaw

Summary

Jestem dynamiczną rekruterką z udokumentowanym doświadczeniem w firmie ViarWork, gdzie usprawniałam procesy rekrutacyjne w celu przyspieszenia zatrudnień. Dzięki umiejętności trafnego doboru kandydatów oraz budowania długotrwałych relacji skutecznie negocjowałam konkurencyjne pakiety wynagrodzeń, co przełożyło się na wysoki poziom akceptacji ofert.

Posiadam silne kompetencje w zakresie wykorzystania mediów społecznościowych do pozyskiwania i angażowania kandydatów, a także tworzę atmosferę współpracy w zespole dzięki efektywnemu szkoleniu i mentoringowi. Jestem nastawiona na rezultaty, jednocześnie dbając o wysoką jakość procesów, aby zarówno firma, jak i kandydaci byli w pełni usatysfakcjonowani.

Moim celem jest łączenie strategicznego podejścia do rekrutacji z otwartością i empatią, wspierając ludzi w znalezieniu pracy, a firmy w pozyskiwaniu wartościowych pracowników.

Overview

1
1
year of professional experience

Work History

Rekruter

ViarWork
05.2024 - 02.2025
  • Udoskonalony proces rekrutacji w celu szybszego zatrudnienia przy wykorzystaniu różnych narzędzi wyszukiwania, takich jak portale z ofertami pracy, media społecznościowe oraz wydarzenia networkingowe.
  • Przeprowadzane są rozmowy telefoniczne w celu oceny odpowiedniej wiedzy, umiejętności, doświadczenia i kompetencji kandydatów.
  • Uzgadniane są harmonogramy spotkań z kandydatami i kierownictwem w celu organizacji rozmów kwalifikacyjnych.
  • Uzgodnione zostały konkurencyjne pakiety wynagrodzeń z kandydatami, co skutkowało udanymi ofertami pracy i ich akceptacją.
  • Szkolenie młodszych rekruterów w zakresie najlepszych praktyk, wspierając ogólny sukces zespołu i zwiększając jego efektywność.
  • Tworzenie atrakcyjnych ogłoszeń o pracę, które dokładnie odzwierciedlały wymagania stanowiska i prezentowały kulturę firmy.
  • Eksploatacja i utrzymanie systemów śledzenia kandydatów oraz zarządzania procesem rekrutacyjnym.
    Rozwinięte głębokie zrozumienie branż obsługiwanych przez firmę, co pozwoliło celowo ukierunkować działania rekrutacyjne na specjalistyczne stanowiska.

Education

Bachelor of Science - Prawo Międzynarodowe

Międzynarodowy Uniwersytet Humanitarny Im. Kiwalowa
Odessa
04.2001 -

Skills

  • Rekrutacja i selekcja kandydatów
  • Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
  • Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami
  • Znajomość prawa pracy i przepisów zatrudnienia
  • Umiejętność korzystania z mediów społecznościowych w rekrutacji
  • Negocjacje i komunikacja interpersonalna
  • Zarządzanie bazą kandydatów (ATS, CRM)
  • Analiza rynku pracy i trendów rekrutacyjnych
  • Organizacja i zarządzanie czasem

Timeline

Rekruter

ViarWork
05.2024 - 02.2025

Bachelor of Science - Prawo Międzynarodowe

Międzynarodowy Uniwersytet Humanitarny Im. Kiwalowa
04.2001 -
Ija BielousRekruter