Krzysztof Brzozowski
Mechanizator rolnictwa
Łąck
Profil zawodowy
Jestem osobą przedsiębiorczą, samodzielną i nastawioną na rezultaty. Potrafię skutecznie planować działania i zarządzać projektami. Szukam nowych wyzwań w środowisku biznesowym.
Podsumowanie
6
6
years of post-secondary education
23
23
years of professional experience
Doświadczenie
Właściciel firmy
Zakład Usługowo -Handlowy Krzysztof Brzozowski
2012.01 - 2023.11
- Nadzorowanie realizacji celów sprzedażowych i rozwoju przychodów.
- Organizowanie pracy zespołu oraz delegowanie zadań.
- Zarządzanie bieżącą działalnością firmy i podejmowanie decyzji strategicznych.
- Nadzór nad jakością usług, procesów i standardów obsługi klienta.
- Budowanie marki i wizerunku firmy na rynku.
- Negocjowanie kontraktów i umów z klientami oraz dostawcami.
- Zatrudnianie i zarządzanie zespołem pracowników.
- Zarządzanie finansami firmy, w tym budżetowanie i kontrola kosztów.
- Monitorowanie i analiza rynku oraz konkurencji w celu podejmowania właściwych decyzji biznesowych.
- Nadzorowanie codziennej działalności operacyjnej.
- Motywowanie zespołu i budowanie zaangażowania pracowników.
- Negocjowanie umów handlowych i kontraktów.
- Zarządzanie zasobami finansowymi.
- Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem firmy w celu zapewnienia płynności operacyjnej.
- Reprezentowanie firmy na rynku i budowanie jej pozytywnego wizerunku wśród klientów oraz partnerów biznesowych.
- Podejmowanie kluczowych decyzji biznesowych.
- Monitorowanie rynku i analiza konkurencji.
- Rekrutowanie i zarządzanie zespołem pracowników.
- Zarządzanie zespołem pracowników oraz motywowanie do osiągania celów.
- Monitorowanie wyników finansowych i podejmowanie decyzji optymalizacyjnych.
- Rozwijanie oferty produktowej.
- Nadzorowanie codziennych operacji biznesowych firmy.
- Nadzór nad codziennym funkcjonowaniem firmy.
- Współpraca z kluczowymi partnerami.
- Zarządzanie budżetem, optymalizacja kosztów i maksymalizowanie rentowności firmy.
- Kontrola kosztów operacyjnych.
- Kierowanie zespołem oraz delegowanie zadań w celu osiągnięcia efektywności operacyjnej.
- Efektywna współpraca z podwładnymi.
- Negocjowanie umów handlowych oraz reprezentowanie firmy na zewnątrz.
- Zarządzanie procesem rekrutacji i selekcji pracowników na kluczowe stanowiska.
- Kształtowanie wizerunku firmy na rynku i budowanie jej marki.
Właściciel firmy
Usługi Stolarskie Krzysztof Brzozowski
Łąck
2009.11 - 2011.12
- Zarządzanie bieżącą działalnością firmy i podejmowanie decyzji strategicznych.
- Odpowiedzialność za wyniki finansowe, budżet oraz kontrolę kosztów.
- Nadzorowanie realizacji celów sprzedażowych i rozwoju przychodów.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Organizowanie pracy zespołu oraz delegowanie zadań.
- Nadzór nad jakością usług, procesów i standardów obsługi klienta.
- Budowanie marki i wizerunku firmy na rynku.
- Podejmowanie kluczowych decyzji dotyczących rozwoju firmy.
- Monitorowanie i analiza rynku oraz konkurencji w celu podejmowania właściwych decyzji biznesowych.
- Zarządzanie ryzykiem związanym z prowadzeniem działalności.
- Monitorowanie satysfakcji klientów i wdrażanie działań naprawczych.
- Zarządzanie zasobami finansowymi.
- Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem firmy w celu zapewnienia płynności operacyjnej.
- Reprezentowanie firmy na rynku i budowanie jej pozytywnego wizerunku wśród klientów oraz partnerów biznesowych.
- Monitorowanie rynku i analiza konkurencji.
- Rozwijanie oferty produktowej.
- Nadzór nad codziennym funkcjonowaniem firmy.
- Zarządzanie budżetem, optymalizacja kosztów i maksymalizowanie rentowności firmy.
- Kontrola kosztów operacyjnych.
- Kształtowanie wizerunku firmy na rynku i budowanie jej marki.
Pracownik budowy kontenerów
Moduł System Serwis
Plock
2008.04 - 2009.10
- Montaż konstrukcji kontenerów zgodnie z dokumentacją techniczną i projektem.
- Uszczelnianie, wzmacnianie i zabezpieczanie połączeń konstrukcyjnych.
- Montaż podłóg, ścian, drzwi, okien oraz okuć kontenerowych.
- Obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi podczas prac montażowych.
- Utrzymanie porządku na stanowisku oraz przestrzeganie zasad BHP.
- Dbanie o wysoką jakość wykonywanej pracy i przestrzeganie procedur.
- Samodzielne wykonywanie przydzielonych zadań.
Pracownik Stolarni
Zakład Stolarski Halina Pałczyńska
Antoninów
2005.01 - 2008.04
- Obsługa maszyn stolarskich przy cięciu, frezowaniu i obróbce elementów drewnianych.
- Przygotowywanie materiału do produkcji zgodnie z dokumentacją techniczną.
- Szlifowanie, wyrównywanie oraz wykańczanie powierzchni drewnianych.
- Montaż mebli, konstrukcji i drobnych elementów stolarskich.
- Kontrola jakości wykonanych elementów pod kątem wymiarów i estetyki.
- Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz w stolarni.
- Dobór i przygotowanie narzędzi, akcesoriów oraz materiałów do pracy.
- Przestrzeganie zasad BHP podczas obsługi urządzeń i wykonywania zadań.
- Dbanie o wysoką jakość wykonywanej pracy i przestrzeganie procedur.
- Samodzielne wykonywanie przydzielonych zadań.
- Punktualne stawianie się w miejscu pracy.
- Utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
- Realizacja powierzonych zadań zgodnie z wyznaczonymi terminami i standardami.
- Regularna współpraca z kolegami i przełożonymi.
- Rzetelne i dokładne wykonywanie codziennych obowiązków.
- Wykonywanie codziennych zadań z zaangażowaniem i precyzją.
- Szybkie i precyzyjne wykonywanie codziennych zadań.
- Wykonywanie wszystkich zadań w sposób szybki i rzetelny.
- Przyjazne i profesjonalne zachowanie podczas wykonywania obowiązków.
- Sprawne przekazywanie istotnych informacji.
- Rozwiązywanie bieżących problemów i proponowanie usprawnień.
- Monitorowanie postępów i raportowanie wyników przełożonym.
- Uczestnictwo w projektach zespołowych.
Pracownik budowlany
Margot
Łąck
2000.07 - 2004.12
- Przygotowywanie terenu pod roboty budowlane i porządkowanie stanowiska pracy.
- Wykonywanie prostych prac murarskich, betoniarskich i tynkarskich.
- Przenoszenie materiałów budowlanych oraz rozładunek dostaw na placu budowy.
- Montaż i demontaż rusztowań, ogrodzeń oraz zabezpieczeń budowy.
- Pomoc przy wykonywaniu wykopów, zbrojeń i szalunków.
- Obsługa podstawowych narzędzi i elektronarzędzi zgodnie z zasadami BHP.
- Usuwanie gruzu, odpadów budowlanych i utrzymanie czystości na budowie.
- Współpraca z brygadzistą przy realizacji bieżących prac i terminów.
- Malowanie ścian, sufitów i elewacji budynków.
- Prowadzenie różnorodnych prac wykończeniowych.
- Montaż profili i płyt kartonowo-gipsowych.
- Pomoc w przygotowywaniu i organizacji placu budowy.
- Sprzątanie stanowiska pracy oraz usuwanie zbędnych materiałów po zakończeniu prac, aby utrzymać porządek na budowie.
- Wykonywanie zadań związanych z wykończeniami wnętrz, w tym tynkowaniem i malowaniem powierzchni.
- Transportowanie materiałów budowlanych.
- Murowanie ścian oraz innych elementów konstrukcyjnych, z dbałością o poziom i pion konstrukcji.
- Układanie płytek i paneli podłogowych.
- Precyzyjne montowanie rusztowań oraz ich demontaż po zakończeniu prac.
- Montowanie sufitów w różnych systemach.
- Dokładne przygotowanie i wylewanie betonu, dbając o równomierne rozprowadzenie i odpowiednią konsystencję.
- Wykonywanie prac związanych z izolacją cieplną i akustyczną.
- Wykonywanie drobnych prac hydraulicznych i elektrycznych.
- Precyzyjne układanie płytek ceramicznych, kamienia i innych materiałów, aby uzyskać estetyczny i trwały efekt.
- Wykonywanie prac stolarskich.
- Konserwacja i rutynowe naprawy urządzeń.
- Wykonywanie prac remontowo-budowlanych.
- Ładowanie i rozładowywanie materiałów budowlanych.
- Wykonywanie rutynowych prac na każdym etapie budowy czy rozbiórki.
- Prowadzenie prac wykończeniowych.
- Pomaganie przy wykonywaniu szalowań i rusztowań.
- Sprzątanie placu budowy i czyszczenie sprzętu.
- Przygotowywanie zaprawy murarskiej.
- Przenoszenie sprzętów i narzędzi budowlanych.
- Sprzątanie miejsca pracy według instrukcji przełożonego.
- Pomoc we wznoszeniu konstrukcji.
- Sprzątanie miejsca pracy oraz usuwanie różnych przeszkód i zatorów według otrzymanych instrukcji.
- Wykonywanie prac ciesielskich.
Wykształcenie
Mechanizator rolnictwa -
Technikum mechaniczne w Gąbinie
Gąbin 1986.09 - 1992.06
Umiejętności
Obsługa maszyn, elektronarzędzi i narzędzi stolarskich Obróbka materiałów Czytanie rysunku technicznego Składanie mebli Sprawność manualna i precyzyjną Wyobraźnia przestrzenna Dobra organizacja pracy Umiejętność pracy w zespole Prawo jazdy kat B
- Przedsiębiorczość
- Elastyczność w działaniu
- Odpowiedzialność za rozwój firmy
- Myślenie strategiczne
- Odporność na stres
- Umiejętność szybkiego uczenia się
- Inicjatywa i kreatywność
- Łatwość nawiązywania kontaktów
- Wytrwałość w dążeniu do celu
- Umiejętność zarządzania czasem
- Inteligencja emocjonalna
- Nastawienie na rozwój
- Wiedza finansowa
- Strategiczne myślenie
- Elastyczność
- Umiejętność sprawnego kierowania zespołem
- Wielozadaniowość
- Zarządzanie ludźmi
- Sprawne rozwiązywanie konfliktów
- Skuteczne zarządzanie czasem
- Zdolność do podejmowania ryzyka
- Rozwinięte zdolności komunikacyjne
- Zdolność podejmowania trafnych decyzji
- Nastawienie na osiąganie celów
- Zarządzanie finansami
Dodatkowe informacje
Uprawnienia na wózki widłowe UDT, prawo jazdy A B T, doświadczenie w prowadzeniu samochodu dostawczego.
Oś czasu
Właściciel firmy
Zakład Usługowo -Handlowy Krzysztof Brzozowski
2012.01 - 2023.11
Właściciel firmy
Usługi Stolarskie Krzysztof Brzozowski
2009.11 - 2011.12
Pracownik budowy kontenerów
Moduł System Serwis
2008.04 - 2009.10
Pracownik Stolarni
Zakład Stolarski Halina Pałczyńska
2005.01 - 2008.04
Pracownik budowlany
Margot
2000.07 - 2004.12
Mechanizator rolnictwa -
Technikum mechaniczne w Gąbinie
1986.09 - 1992.06