Profil zawodowy
Podsumowanie
Doświadczenie
Wykształcenie
Umiejętności
Języki obce
Oś czasu
Nazywam się

Angelika Zbereszczyńska

Kierownik sklepu
Zielonki-wieś
Angelika  Zbereszczyńska

Profil zawodowy

Pełnię funkcję kierownika sklepu, zarządzając zgranym zespołem sprzedawców. Skutecznie monitoruję stany magazynowe, dbam o atrakcyjną ekspozycję towarów oraz wprowadzam strategie zwiększające lojalność klientów. Do Państwa zespołu wniosę nie tylko swoje doświadczenie, ale także zaangażowanie w rozwój biznesu oraz tworzenie pozytywnej atmosfery w sklepie.

Podsumowanie

12
l. doświadczenia zawodowego

Doświadczenie

Jeronimo Martins Polska S.A.
Zielonki-parcela

Kierownik sklepu
2022.05 - obecnie

Doświadczenie

  • Zarządzanie codziennymi operacjami sklepu i zespołem pracowników.
  • Monitorowanie i analiza wyników sprzedaży oraz realizacja celów finansowych.
  • Przygotowywanie grafików pracy oraz przydzielanie zadań członkom zespołu.
  • Nadzorowanie stanu towaru oraz zamawianie brakujących produktów.
  • Utrzymywanie standardów wizualnych sklepu i dbałość o ekspozycję produktów.
  • Obsługa klientów oraz rozwiązywanie ewentualnych problemów i reklamacji.
  • Prowadzenie dokumentacji sprzedażowej i raportowanie do przełożonych.
  • Organizowanie działań promocyjnych i marketingowych w sklepie.
  • Dbanie o poprawne funkcjonowanie sklepu, zgodne ze standardami firmy.
  • Zarządzanie personelem sklepu oraz planowanie grafików.
  • Rekrutowanie nowych pracowników sklepu.
  • Kontrolowanie dostępności i ekspozycji towarów zgodnie z wytycznymi, aby zagwarantować estetykę i funkcjonalność sklepu.
  • Rozpatrywanie reklamacji i skarg klientów.
  • Monitorowanie przestrzegania procedur operacyjnych, w tym zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Nadzorowanie pracy zespołu sprzedażowego w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi klienta i realizacji celów biznesowych.
  • Monitorowanie wskaźników sprzedaży i realizowanie celów finansowych.
  • Prowadzenie szkoleń dla pracowników w zakresie obsługi klienta i technik sprzedażowych.
  • Ocenianie wydajności pracowników oraz motywowanie do osiągania założonych celów.
  • Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta.
  • Nadzorowanie zamówień, dostaw i zapasów.
  • Planowanie, organizacja i nadzór codziennych czynności operacyjnych.
  • Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami i budowanie lojalności.

Jeronimo Martins Polska S.A.
Zielonki-parcela

Zastępca kierownika sklepu
2016.06 - 2022.04 (5 education.years_Label & 10 education.months_Label)

Doświadczenie

  • Zarządzanie codziennymi operacjami sklepu oraz nadzór nad zespołem pracowników.
  • Monitorowanie poziomu zapasów i koordynacja zamówień towarów.
  • Utrzymywanie wysokich standardów obsługi klienta oraz rozwiązywanie problemów.
  • Analiza wyników sprzedaży i wdrażanie działań zwiększających efektywność.
  • Szkolenie i rozwój pracowników w zakresie standardów sklepu.
  • Organizacja promocji i działań marketingowych w sklepie.
  • Rzetelne wspieranie kierownika sklepu w organizowaniu i delegowaniu zadań.

Jeronimo Martins Polska S.A.
Zielonki-parcela

Sprzedawca-kasjer
2014.06 - 2016.06 (2 education.years_Label)

Doświadczenie

  • Utrzymywanie porządku w miejscu pracy oraz ekspozycji towarów.
  • Dbanie o pozytywny wizerunek sklepu i satysfakcję klientów.
  • Sprawne prowadzenie transakcji sprzedażowych, w tym obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych.
  • Obsługa klientów zgodnie ze standardami firmy i dbanie o ich satysfakcję.
  • Współpraca z zespołem sprzedażowym.

MarcPol s.a
Stare Babice

Sprzedawca-kasjer
2013.08 - 2013.11 (3 education.months_Label)

Doświadczenie

  • Utrzymywanie porządku w miejscu pracy oraz ekspozycji towarów.
  • Dbanie o pozytywny wizerunek sklepu i satysfakcję klientów.
  • Odbieranie i rozładowywanie towarów.
  • Obsługiwanie klientów w sklepie.
  • Obsługiwanie terminala płatniczego i rozliczanie płatności gotówkowych.
  • Dbanie o estetykę i atrakcyjność ekspozycji towarów.

Massive Dynamic
Warszawa

Młodszy specjalista ds. profesjonalnej obsługi
2012.03 - 2012.10 (7 education.months_Label)

Doświadczenie

  • Skuteczne planowanie i organizowanie pracy własnej.
  • Bieżąca realizacja zadań wynikających z zakresu czynności.
  • Wykonywanie powierzonych zadań w sposób sumienny i rzetelny.
  • Obsługiwanie specjalistycznych programów branżowych.
  • Wykonywanie zadań i obowiązków związanych ze specyfiką jednostki organizacyjnej.
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta i rozwiązywanie ewentualnych problemów.
  • Obsługa klientów, odbieranie telefonów i poczty elektronicznej.

Urząd Gminy Stare Babice
Stare Babice

Referent ds. administracyjnych
2010.09 - 2011.07 (10 education.months_Label)

Doświadczenie

  • Przygotowywanie i archiwizowanie dokumentacji administracyjnej zgodnie z obowiązującymi procedurami.
  • Wprowadzanie danych do systemów informatycznych oraz ich bieżąca aktualizacja.
  • Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz komunikacja z klientami.
  • Współpraca z działem kadr i płac.
  • Prowadzenie dokumentacji biurowej, w tym archiwizowanie zgodnie z obowiązującymi procedurami.
  • Obsługa interesantów oraz udzielanie im niezbędnych informacji zgodnie z kompetencjami.
  • Koordynowanie obiegu dokumentów.

Wykształcenie

Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego
Warszawa

from Administracja
Paź 2010 - Lip 2014 (4 education.years_Label)

Wykształcenie wyższe

  • Studia zaoczne

Zespół Szkół Samochodowych i Licealnych nr 3

Technik from Mechatronik
Wrz 2006 - Cze 2010 (4 education.years_Label)

Wykształcenie wyższe

  • Zdobyty zawód: technik mechatronik

Umiejętności

  • Zdolność szybkiego uczenia się
  • Wielozadaniowość
  • Umiejętność zarządzania zespołem
  • Obsługa programów kasowych
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Nastawienie na realizację celów
  • Otwartość do podejmowania wyzwań
  • Wysoka kultura osobista
  • Doskonała organizacja pracy
  • Decyzyjność
  • Rozumienie potrzeb klienta
  • Samodzielność w działaniu
  • Umiejętność budowania relacji
  • Sprawne delegowanie zadań
  • Umiejętność rozwiązywania problemów
  • Odporność na stres
  • Efektywna komunikacja
  • Rozwinięte umiejętności sprzedażowe
  • Skuteczne planowanie zadań
  • Analiza danych sprzedażowych
  • Komunikatywność
  • Organizacja pracy sklepu
  • Samodyscyplina
  • Poczucie odpowiedzialności
  • Wspieranie pracowników
  • Koordynowanie dostaw towaru
  • Entuzjazm
  • Zdolności przywódcze

Języki obce

Polski
Język ojczysty
Ukraiński
Początkujacy
A1
Angielski
Początkujacy
A1
Rosyjski
Początkujacy
A1

Oś czasu

Kierownik sklepu

Jeronimo Martins Polska S.A.
2022.05 - obecnie

Zastępca kierownika sklepu

Jeronimo Martins Polska S.A.
2016.06 - 2022.04 (5 education.years_Label & 10 education.months_Label)

Sprzedawca-kasjer

Jeronimo Martins Polska S.A.
2014.06 - 2016.06 (2 education.years_Label)

Sprzedawca-kasjer

MarcPol s.a
2013.08 - 2013.11 (3 education.months_Label)

Młodszy specjalista ds. profesjonalnej obsługi

Massive Dynamic
2012.03 - 2012.10 (7 education.months_Label)

Referent ds. administracyjnych

Urząd Gminy Stare Babice
2010.09 - 2011.07 (10 education.months_Label)

Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego

from Administracja
Paź 2010 - Lip 2014 (4 education.years_Label)

Zespół Szkół Samochodowych i Licealnych nr 3

Technik from Mechatronik
Wrz 2006 - Cze 2010 (4 education.years_Label)
Angelika Zbereszczyńska Kierownik sklepu