ANNA BORKOWSKA
EKONOMISTA
WIELKAWIEŚ
Profil zawodowy
Jestem osobą zmotywowaną, dobrze odnajdującą się zarówno w pracy zespołowej, jak i indywidualnej. Z chęcią zdobywam nowe umiejętności oraz zawsze stawiam na profesjonalizm i dokładność. Chcę rozwijać swoje kompetencje w miejscu, które ceni zaangażowanie oraz rozwój zawodowy.
Podsumowanie
1
1
Language
3
3
years of post-secondary education
23
23
years of professional experience
Doświadczenie
MENAGER GRUPY
ANNA BORKOWSKAVORWERK POLSKA
POZNAŃ
2016.07 - obecnie
- Zarządzanie codzienną pracą grupy i bieżącą realizacją celów operacyjnych.
- Planowanie zadań, priorytetów oraz terminów dla członków zespołu.
- Nadzorowanie jakości wykonywanych działań i terminowości realizacji.
- Monitorowanie wyników grupy oraz reagowanie na odchylenia od założeń.
- Motywowanie zespołu do osiągania wysokiej efektywności i zaangażowania.
- Rozwiązywanie bieżących problemów organizacyjnych i operacyjnych w grupie.
- Odpowiedzialność za wdrażanie procedur oraz egzekwowanie standardów pracy.
- Przygotowywanie raportów dotyczących realizacji celów i wyników zespołu.
- Dbanie o wysoką jakość wykonywanej pracy i przestrzeganie procedur.
- Samodzielne wykonywanie przydzielonych zadań.
- Punktualne stawianie się w miejscu pracy.
- Utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
- Realizacja powierzonych zadań zgodnie z wyznaczonymi terminami i standardami.
- Regularna współpraca z kolegami i przełożonymi.
- Rzetelne i dokładne wykonywanie codziennych obowiązków.
- Wykonywanie codziennych zadań z zaangażowaniem i precyzją.
- Szybkie i precyzyjne wykonywanie codziennych zadań.
- Zwracanie się do klientów w sposób przyjazny i uprzejmy.
- Wprowadzanie danych do systemu.
- Współpraca z innymi działami firmy.
- Rozwiązywanie bieżących problemów i proponowanie usprawnień.
- Monitorowanie postępów i raportowanie wyników przełożonym.
- Uczestnictwo w projektach zespołowych.
Specjalista ds. kadr i płac
PHU PIECHNIKTRANS SC
TRZEBAW
2001.11 - 2017.06
- Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy.
- Naliczanie wynagrodzeń, premii oraz innych świadczeń pracowniczych.
- Rozliczanie czasu pracy, nadgodzin, urlopów i absencji chorobowych.
- Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT oraz innych obowiązkowych rozliczeń.
- Obsługa umów o pracę, zlecenia i aneksów kadrowych.
- Aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym.
- Weryfikacja poprawności list płac i dokumentów kadrowych.
- Prowadzenie ewidencji badań lekarskich, szkoleń BHP i terminów ważności.
- Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej.
- Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy i innych umów.
- Przygotowywanie umów o pracę i umów cywilno-prawnych zgodnie z obowiązującym prawem.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy.
- Prowadzenie bieżącej komunikacji z pracownikami w zakresie ich spraw kadrowych i płacowych.
- Przygotowywanie deklaracji podatkowych i innych sprawozdań dla instytucji zewnętrznych.
- Dekretacja i księgowanie dokumentów pod kątem merytorycznym i formalnym.
- Rozwiązywanie problemów związanych z wynagrodzeniami, urlopami oraz innymi kwestiami kadrowymi pracowników.
- Wprowadzanie danych dotyczących czasu pracy, urlopów, chorobowych itp.
- Obsługiwanie programów do obliczania wynagrodzeń.
- Współpraca z organami państwowymi w zakresie kontroli podatkowej oraz ZUS-u.
SPRZEDAWCA
PHU CIOSEK EWA
POZNAŃ
1995.10 - 2001.02
- Obsługa klientów i doradztwo w wyborze produktów.
- Realizacja sprzedaży zgodnie z obowiązującymi standardami obsługi.
- Przyjmowanie dostaw i kontrola zgodności towaru z zamówieniem.
- Uzupełnianie towaru na półkach i dbałość o ekspozycję.
- Obsługa kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
- Przyjmowanie zwrotów i reklamacji zgodnie z procedurami.
- Utrzymywanie porządku i estetyki na stanowisku pracy.
- Monitorowanie stanów magazynowych i zgłaszanie braków towaru.
- Odbieranie i rozładowywanie towarów.
- Obsługiwanie klientów w sklepie.
- Obsługiwanie terminala płatniczego i rozliczanie płatności gotówkowych.
- Dbanie o estetykę i atrakcyjność ekspozycji towarów.
- Dbanie o estetyczny i atrakcyjny wygląd ekspozycji towarów na półkach sklepowych.
- Sprawne prowadzenie transakcji sprzedażowych, w tym obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych.
- Rzetelne obsługiwanie klientów i udzielanie informacji o produktach.
Menager ds. zakupów
ELEGANCE FRYDERYK WALCZAK
POZNAŃ
1994.06 - 1995.04
- Monitorowanie stanów magazynowych oraz uzupełnianie braków zakupowych.
- Weryfikacja faktur zakupowych pod kątem zgodności z zamówieniami.
- Utrzymywanie aktualnej bazy dostawców i ocena ich wiarygodności.
- Analiza rynku dostawców oraz poszukiwanie nowych, konkurencyjnych źródeł zaopatrzenia.
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z kluczowymi dostawcami firmy.
- Nadzorowanie procesu zakupowego, w tym selekcji dostawców i negocjacji warunków.
Wykształcenie
ZESPÓŁ SZKÓŁ HANDLOWYCH
POZNAŃ 1991.09 - 1994.06
Umiejętności
- Umiejętność pracy w zespole
- Komunikatywność
- Wysoka kultura osobista
- Odpowiedzialność
- Zaangażowanie w pracę
- Prawo jazdy kat B (czynne)
- Łatwość uczenia się nowych rzeczy
- Samodzielność
- Praca zespołowa
- Szybkość uczenia się
- Dobra organizacja pracy
- Kreatywność
- Odporność na stres
- Umiejętność słuchania
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Doświadczenie w obsłudze klienta
- Dokładność i precyzja
- Wytrwałość
- Organizacja pracy własnej
- Znajomość pakietu MS Office
Języki obce
Polski
Język ojczysty
Oś czasu
MENAGER GRUPY
ANNA BORKOWSKAVORWERK POLSKA
2016.07 - obecnie
Specjalista ds. kadr i płac
PHU PIECHNIKTRANS SC
2001.11 - 2017.06
SPRZEDAWCA
PHU CIOSEK EWA
1995.10 - 2001.02
Menager ds. zakupów
ELEGANCE FRYDERYK WALCZAK
1994.06 - 1995.04
ZESPÓŁ SZKÓŁ HANDLOWYCH
1991.09 - 1994.06