Marcin Spychalski
Technik Elektronik
ALEKSANDRÓW ŁÓDZKI
Profil zawodowy
Jestem menedżerem z doświadczeniem w zarządzaniu zespołami i projektami. Skutecznie motywuję pracowników i optymalizuję procesy, osiągając mierzalne wyniki. Szukam stanowiska, które pozwoli mi rozwijać kompetencje i wspierać rozwój firmy.
Podsumowanie
1
1
Language
1
1
Certification
4
4
years of post-secondary education
7
7
years of professional experience
Doświadczenie
Menedżer
FUNDACJA GOTOWI NA WSZYSTKO
Aleksandrów Łódzki
2019.01 - 2025.12
- Planowanie i nadzorowanie realizacji bieżących celów operacyjnych zespołu.
- Opracowywanie harmonogramów pracy oraz priorytetów dla kluczowych zadań.
- Monitorowanie wyników i wdrażanie działań korygujących przy odchyleniach.
- Zarządzanie budżetem oraz kontrola kosztów w podległym obszarze.
- Nadzorowanie jakości wykonywanych usług, procesów i standardów pracy.
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych oraz szybkie reagowanie na sytuacje kryzysowe.
- Raportowanie wyników działalności oraz rekomendowanie usprawnień dla zarządu.
- Dbanie o pozytywą atmosferę pracy w zespole.
- Zarządzanie zespołem, w tym rekrutacja, motywowanie i rozwijanie kompetencji pracowników.
- Rozwiązywanie bieżących problemów i konfliktów w sposób sprawny, konstruktywny i zorientowany na rezultat.
- Rekrutowanie i wdrażanie nowych współpracowników.
- Zarządzanie relacjami z dostawcami i partnerami biznesowymi.
- Planowanie, wdrażanie i nadzorowanie strategii operacyjnych, aby osiągać założone cele organizacji.
- Wdrażanie oraz analizowanie efektywności działań promocyjnych i sprzedażowych.
- Planowanie i wdrażanie strategii pracy zespołu.
- Dbanie o nieustanny rozwój pracowników.
- Negocjowanie transakcji i umów handlowych.
- Współtworzenie strategii marketingowej firmy.
- Planowanie i koordynacja projektów oraz działań operacyjnych.
- Przygotowywanie raportów i dokonywanie analizy danych.
- Utrzymywanie regularnego kontaktu z klientami lub kontrahentami, aby budować pozytywne relacje biznesowe.
- Planowanie i nadzorowanie realizacji projektów.
- Skuteczne zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz dbanie o ich rozwój zawodowy.
- Planowanie i nadzorowanie realizacji zadań, aby zapewnić terminowe osiąganie celów.
- Ocenianie wydajności pracowników oraz motywowanie do osiągania założonych celów.
- Profesjonalne delegowanie obowiązków oraz monitorowanie postępów pracy poszczególnych członków zespołu.
- Prowadzenie negocjacji handlowych.
- Reagowanie na zmiany i dostosowywanie strategii działania.
- Organizowanie szkoleń oraz wdrażanie nowych pracowników, zapewniając odpowiedni poziom kompetencji w zespole.
- Ustalanie polityki cenowej i promocyjnej.
- Zarządzanie pracą zespołu.
- Monitorowanie realizacji planów operacyjnych i budżetu.
- Zarządzanie priorytetami i codziennymi zadaniami zespołu.
- Współpraca z partnerami biznesowymi i kontrahentami.
- Monitorowanie i kontrolowanie procesów biznesowych oraz ich optymalizacja.
Wykształcenie
TECHNIK ELEKTRONIK -
STUDIUM ZAWODOWE
KATOWICE 1995.09 - 1999.06
Umiejętności
- Wielozadaniowość
- Łatwość nawiązywania pozytywnych relacji
- Umiejętność delegowania zadań
- Myślenie strategiczne
- Zdolności przywódcze
- Kompetencje negocjacyjne
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Wysoka kultura osobista
- Umiejętność rozwiązywania konfliktów
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Zarządzanie czasem
- Gotowość do pracy pod presją
- Wysoka etyka zawodowa
- Efektywna komunikacja
- Doskonała organizacja pracy
- Gotowość do podejmowania decyzji
- Umiejętność budowania relacji
- Wysoka odporność na stres
- Empatia w zarządzaniu
- Swoboda w nawiązywaniu kontaktów
- Zdolność priorytetyzacji zadań
- Organizacja pracy biura
Języki obce
Polski
Język ojczysty
Zainteresowania
- MUZYKA FILM SPORT
Certyfikacja
- PRAWO JAZDY KAT BC
Oś czasu
Menedżer
FUNDACJA GOTOWI NA WSZYSTKO
2019.01 - 2025.12
TECHNIK ELEKTRONIK -
STUDIUM ZAWODOWE
1995.09 - 1999.06