Łukasz Olkiewicz

Dzień dobry.

• Z dużym zainteresowaniem zapoznałem się z Państwa ogłoszeniami rekrutacyjnymi. Choć na co dzień zarządzam bezpiecznym niebem jako Kontroler Ruchu Lotniczego, szukam obecnie nowej przestrzeni do rozwoju.
• Wiem, że świetnie poradzę sobie w tej branży, a specyfika mojego obecnego zawodu daje mi przewagę, którą mogę przekuć w Państwa sukces.

Dlaczego warto na mnie postawić?

• Gotowość do współpracy ( bez etatu): Doskonale rozumiem realia biznesowe. Nie szukam zatrudnienia na umowę o pracę - jestem w pełni gotowy na elastyczną współpracę opartą na innych zasadach, co jest dla Państwa wygodnym i bezpiecznym rozwiązaniem.
• Mnóstwo wolnego czasu( system zmianowy): Moja praca jako kontrolera ruchu lotniczego opiera się na specyficznym grafiku. Dzięki temu dysponuję dużą ilością wolnego czasu w różnych porach dnia. Przekłada się to na pełną dyspozycyjność dla klientów- zarówno w godzinach porannych, popołudniowych czy wieczornych.
• Odporność na stres i perfekcyjna organizacja: Jeśli potrafię z zimną krwią koordynować ruch maszyn wartych miliony dolarów, to negocjacje, domykanie transakcji oraz dynamiczne prezentacje nieruchomości premium będą dla mnie czystą przyjemnością. Działanie pod presją czasu mam opanowane do perfekcji.
• Komunikacja i wysoka kultura osobista: W mojej pracy precyzyjna, jasna i kulturalna komunikacja to fundament bezpieczeństwa. Te same standardy z sukcesem przełożę na budowanie trwałych, opartych na zaufaniu relacji z Państwa klientami.
• Język angielski i orientacja w rynku nieruchomości: Biegle posługuję się językiem angielskim oraz doskonale orientuję się co aktualnie dzieje się na rynku nieruchomości. Znam pakiet MS OFFICE i sprawnie poruszam się w środowisku online. Posiadam prawo jazdy kategorii B.
• Co mogę wnieść do Państwa firmy?
• Chcę spróbować czegoś zupełnie nowego, a branża nieruchomości od dawna mnie fascynuje. Mam ogromny głód wiedzy energii, by uczyć się od najlepszych. Gwarantuję pełne zaangażowanie, profesjonalizm i stuprocentową lojalność. Z przyjemnością spotkam się na rozmowie, aby odpowiedzieć na wszystkie pozostałe pytania.

• Coaching
• Delegowanie zadań
• Informacja zwrotna
• Kierowanie zespołem
• Motywowanie pracowników
• Podejmowanie decyzji
• Przywództwo
• Rozwój pracowników
• Strategia i myślenie strategiczne
• Sztuka negocjacji
• Zarządzanie talentami
• Zarządzanie zmianą
• Marketing relacji
• Marketing strategiczny
• Ocena ekonomiczna projektów
• Communication master
• Finance Intelligence Master
• Certyfikat Prince Foundation

other