Katarzyna Galas
radca prawny
Warszawa,mazowieckie
Podsumowanie
22
22
l. doświadczenia zawodowego
Doświadczenie
Dyrektor HR
Urząd m.st. Warszawy
Warszawa
2019.07 - obecnie
- wdrażanie nowych systemów informatycznych do procesów HR, opracowywanie i wdrażanie strategii HR, optymalizacja i rozwoju procesów HR w firmie,
- zarządzanie wszystkimi obszarami/procesami HR w firmie,
- wsparcie dla członków kierownictwa, kadry zarządzającej wyższego szczebla i osób decyzyjnych w firmie, przeprowadzenie szkoleń dla tych osób,
- zarządzanie zespołem pracowników i nadzorowanie ich pracy,
- ustalanie standardów jakości pracy oraz dbanie o ich przestrzeganie,
- dostosowywanie strategii działań do zmieniających się warunków rynkowych.
- podejmowanie inicjatywy w szukaniu nowych obszarów rozwoju,
- reagowanie na zmiany w otoczeniu biznesowym i podejmowanie odpowiednich działań,
- kierowanie zespołem oraz delegowanie zadań w celu osiągnięcia efektywności operacyjnej,
- efektywna współpraca z podwładnymi,
- zarządzanie budżetem, optymalizacja kosztów i maksymalizowanie rentowności firmy,
- analizowanie danych rynkowych w celu identyfikacji nowych możliwości biznesowych.
Zastępca Dyrektora HR i Prawnego
Mazowiecki Urząd Wojewódzki
Warszawa
2017.09 - 2019.07
- jak wyżej,
- nadzorowanie pracy radców prawnych, obsługa prawna Urzędu w zakresie wszystkich obszarów jego działania, w tym zastępstwo procesowe.
Radca prawny - Koordynator
Ministerstwo Cyfryzacji
Warszawa
2014.09 - 2017.09
- przygotowywanie i analiza dokumentów prawnych, w tym umów i opinii prawnych oraz zastępstwo procesowe,
- koordynowanie pracą Zespołu pracowników, w tym radców prawnych.
główny specjalista
Ministerstwo Finansów
Warszawa
2007.02 - 2014.08
- inicjowanie dostosowywania regulacji wewnętrznych Ministerstwa zgodnie ze zmieniającymi się przepisami prawnymi, przygotowywanie rozstrzygnięć sporów kompetencyjnych Dyrektora Generalnego Ministerstwa Finansów, zapewnienie sprawnego funkcjonowania Ministerstwa Finansów poprzez sporządzanie opinii, uzgadnianie treści i aktualizację regulaminów wewnętrznych aktów prawnych i innych regulacji w zakresie organizacji Ministerstwa.
starszy specjalista
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Warszawa
1997.02 - 2007.01
- ochrona informacji szeroko pojęta,
- informatyzacja urzędu, sekcja prawna działalność gospodarcza.
Wykształcenie
Prawo
Uniwersytet Mikołaja Kopernika
Toruńradca prawny -
Okręgowa Izba Radców Prawnych
WarszawaAleternatywne Metody Rozwiązywania Sporów
Uniwersytet Warszawski
WarszawaZarządzanie Nieruchomościami
Uniwersytet Warszawski
WarszawaUmiejętności
- Samodzielność i dyscyplina
- Wysoka kultura osobista
- Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność budowania relacji
- Umiejętność motywowania zespołu
- Budowanie zespołu
- Doskonała organizacja pracy
- Orientacja na cele
- Nastawienie na rozwiązywanie problemów
- Myślenie strategiczne
- Nastawienie na osiąganie celów
- Wielozadaniowość
- Skuteczne zarządzanie czasem
- Elastyczność
- Umiejętność analizy danych
Języki obce
Polski
Język ojczysty
Niemiecki
Średnio zaawansowany
B1
Angielski
Podstawowy
A2
Zainteresowania
- kaligrafia, sport, koty
Oś czasu
Dyrektor HR
Urząd m.st. Warszawy
2019.07 - obecnie
Zastępca Dyrektora HR i Prawnego
Mazowiecki Urząd Wojewódzki
2017.09 - 2019.07
Radca prawny - Koordynator
Ministerstwo Cyfryzacji
2014.09 - 2017.09
główny specjalista
Ministerstwo Finansów
2007.02 - 2014.08
starszy specjalista
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
1997.02 - 2007.01
Prawo
Uniwersytet Mikołaja Kopernika
radca prawny -
Okręgowa Izba Radców Prawnych
Aleternatywne Metody Rozwiązywania Sporów
Uniwersytet Warszawski
Zarządzanie Nieruchomościami
Uniwersytet Warszawski