
Skrupulatny i odpowiedzialny pracownik z wykształceniem w administracji publicznej. Na stanowisku związanym z obsługą organizacyjno-kadrową poszukuję wyzwań, które pozwolą mi spełnić się w roli oraz usprawnić orgnizację Państwa jednostki. W pracy cechuje mnie wysoka kultura osobista, zaangażowanie oraz terminowość.
1. Administrowanie obiektami Centrum.
2. Prowadzenie kancelarii i sekretariatu dyrektora, w tym obsługa korespondencji oraz obsługa interesantów.
3. Prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej oraz obsługa systemów teleinformatycznych, w szczególności CAS, GUS i KSeF.
4. Organizowanie szkoleń i doskonalenia zawodowego pracowników Centrum oraz kadry pomocy społecznej.
5. Sporządzanie sprawozdawczości z zakresu realizowanych zadań.
6. Współpraca z jednostkami organizacyjnymi powiatu, w szczególności PCPR, PCUW i PUP.
7. Udzielanie informacji, wsparcia i pomocy osobom potrzebującym oraz obsługa interesantów w zakresie zadań Centrum.
1. Przygotowywanie projektów zarządzeń i uchwał.
2. Przygotowywanie analizy i sprawozdawczości z obszaru działań Centrum.
3. Obsługa informacyjno-administracyjna klientów.
4. Przyjmowanie i wysyłanie korespondencji.
5. Dokonywanie wstępnej weryfikacji składanych dokumentów.
6. Zarządzanie dokumentacją biurową oraz archiwizacja ważnych aktów.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.