Justyna Winnicka
Kierownik regionalny
Dobrzyniewo Duze
Profil zawodowy
Jestem osobą dobrze zorganizowaną, odpowiedzialną i potrafiącą skutecznie komunikować się z zespołem. Cechuje mnie otwartość na zdobywanie nowej wiedzy i zaangażowanie w wykonywane obowiązki. Chętnie wykorzystam swoje umiejętności, aby przyczynić się do dalszego rozwoju Państwa firmy.
Potrafię pracować wielozadaniowo i szybko przyswajać nowe informacje. Podczas wykonywania codziennych obowiązków skutecznie łączę zaangażowanie z dbałością o szczegóły. Do Państwa zespołu wniosę wysoką motywację do pracy, otwartość na współpracę i skuteczność w realizacji zadań.
Podsumowanie
3
3
years of post-secondary education
22
22
years of professional experience
Doświadczenie
Kierownik regionalny
Amlux
2024.02 - obecnie
- Zarządzanie zespołem sprzedażowym w regionie i osiąganie wyznaczonych celów.
- Analiza wyników sprzedaży oraz identyfikacja obszarów do poprawy.
- Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami biznesowymi.
- Przygotowywanie i realizacja strategii marketingowych dostosowanych do regionu.
- Monitorowanie konkurencji i raportowanie trendów rynkowych.
- Kształtowanie wizerunku firmy na rynku i budowanie jej marki.
- Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
- Kontrola kosztów operacyjnych.
- Współpraca z kluczowymi partnerami.
- Zarządzanie budżetem, optymalizacja kosztów i maksymalizowanie rentowności firmy.
- Podejmowanie kluczowych decyzji mających wpływ na rozwój organizacji.
- Efektywna współpraca z podwładnymi.
- Reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami i inwestorami.
- Kierowanie zespołem oraz delegowanie zadań w celu osiągnięcia efektywności operacyjnej.
- Zarządzanie procesem rekrutacji i selekcji pracowników na kluczowe stanowiska.
Koordynator
Amlux
Bialystok
2021.06 - 2024.01
- Ustalanie priorytetów zadań i efektywne rozdzielanie obowiązków w zespole.
- Organizowanie spotkań zespołowych i tworzenie harmonogramów działań.
- Analizowanie danych i przygotowywanie rekomendacji dla poprawy procesów.
- Utrzymywanie kontaktów z klientami oraz reagowanie na ich potrzeby i sugestie.
- Wdrażanie i nadzorowanie procedur zapewniających wysoką jakość usług.
- Wspieranie działań marketingowych i promocyjnych w ramach projektów.
- Zarządzanie podległym zespołem pracowników.
- Szkolenie nowych pracowników.
- Przydzielanie zadań w zespole.
- Koordynowanie pracy w oparciu o efektywną komunikację i sprawną wymianę informacji między członkami zespołu.
- Przygotowywanie raportów i analiz.
- Czuwanie nad przestrzeganiem terminów.
- Przeprowadzanie rozmów z pracownikami i opracowywanie kierunku działań.
- Regularne monitorowanie postępów prac, aby zapewnić zgodność z harmonogramem i założeniami projektowymi.
- Kompleksowe koordynowanie projektów.
- Rozliczanie efektywności działań.
Lider zespołu
Brabilor Banamat
Bialystok
2018.06 - 2021.06
- Przydzielanie zadań członkom zespołu oraz kontrola ich realizacji.
- Rozwiązywanie bieżących problemów i konfliktów w zespole.
- Zarządzanie pracą zespołu, w tym organizowanie harmonogramów, alokacja zasobów i delegacja zadań.
- Planowanie i organizowanie codziennych działań zespołu, zapewniając odpowiednie rozdzielenie obowiązków i zadań.
- Wdrażanie nowych członków zespołu poprzez prowadzenie szkoleń i udzielanie wsparcia merytorycznego.
- Prowadzenie regularnych spotkań zespołowych w celu omawiania bieżących zadań, priorytetów i strategii działania.
- Raportowanie do przełożonych dotyczące postępów pracy zespołu oraz ewentualnych problemów.
Lider zespołu
Ac Białystok
Bialystok
2015.09 - 2018.05
- Koordynowanie pracy zespołu w celu osiągnięcia założonych celów.
- Przydzielanie zadań członkom zespołu oraz kontrola ich realizacji.
- Rozwiązywanie bieżących problemów i konfliktów w zespole.
- Utrzymywanie efektywnej komunikacji w zespole oraz z innymi działami.
- Motywowanie pracowników oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego.
- Przygotowywanie raportów dotyczących wyników zespołu dla zarządu.
- Wdrażanie nowych członków zespołu poprzez prowadzenie szkoleń i udzielanie wsparcia merytorycznego.
- Delegowanie zadań w sposób sprawny i efektywny.
Operator
Ac Białystok
Bialystok
2002.02 - 2015.09
- Obsługa maszyn zgodnie z obowiązującymi normami jakościowymi i bezpieczeństwa.
- Monitorowanie procesu produkcji i wprowadzanie niezbędnych korekt.
- Przeprowadzanie regularnych inspekcji sprzętu w celu zapewnienia sprawności.
- Utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy.
- Rejestrowanie danych produkcyjnych i raportowanie wyników przełożonym.
- Współpraca z zespołem w celu osiągania wyznaczonych celów produkcyjnych.
- Identyfikacja i zgłaszanie awarii maszyn oraz podejmowanie działań naprawczych.
- Przestrzeganie procedur BHP i dbanie o bezpieczeństwo w miejscu pracy.
- Dokładne przestrzeganie zasad i przepisów BHP obowiązujących na stanowisku pracy.
Wykształcenie
Policealne studium techniczne
Bialystok 1998.06 - 2001.09
Umiejętności
- Umiejętność pracy w zespole
- Komunikatywność
- Wysoka kultura osobista
- Odpowiedzialność
- Zaangażowanie w pracę
- Prawo jazdy kat B (czynne)
- Łatwość uczenia się nowych rzeczy
- Samodzielność
- Praca zespołowa
- Szybkość uczenia się
- Dobra organizacja pracy
- Kreatywność
- Odporność na stres
- Umiejętność słuchania
- Znajomość języków obcych
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Doświadczenie w obsłudze klienta
- Wytrwałość
- Organizacja pracy własnej
Oś czasu
Kierownik regionalny
Amlux
2024.02 - obecnie
Koordynator
Amlux
2021.06 - 2024.01
Lider zespołu
Brabilor Banamat
2018.06 - 2021.06
Lider zespołu
Ac Białystok
2015.09 - 2018.05
Operator
Ac Białystok
2002.02 - 2015.09
Policealne studium techniczne
1998.06 - 2001.09